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工伤鉴定八级一共能赔偿多少钱是一个涉及法律条款的重要话题。根据中国的《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤鉴定结果的等级决定了工伤赔偿的数额。在这篇文章中，我们将围绕这个话题展开讨论。

我们需要了解工伤鉴定的等级。根据《工伤保险条例》，工伤鉴定分为一级至十级，其中一级为最轻微的伤害，十级为最严重的伤害。每个等级都对应着不同的赔偿标准。

在工伤鉴定八级的情况下，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，赔偿金的计算方法如下：

1. 丧失劳动能力赔偿金：根据被鉴定人的丧失劳动能力程度，按照月工资的百分比进行计算。具体计算公式为：月工资 × 丧失劳动能力百分比 × 赔偿年限。

2. 医疗费用：根据被鉴定人的实际医疗费用进行赔偿。医疗费用包括住院费、手术费、药费等。

3. 伤残津贴：根据被鉴定人的伤残程度进行赔偿。伤残津贴的计算方法为：月工资 × 伤残等级 × 伤残津贴比例。

4. 家庭抚养费：根据被鉴定人的家庭情况进行赔偿。如果被鉴定人已婚且有子女，将按照月工资的一定比例进行赔偿。

需要注意的是，赔偿金的计算不包括被鉴定人的工资、奖金、津贴等其他收入。赔偿金的最高限额为当地职工月平均工资的三十六倍。

根据《工伤保险条例》第十六条的规定，如果被鉴定人的工伤等级为八级或以上，还可以获得一次性伤残补助金。补助金的数额根据被鉴定人的伤残等级不同而有所不同。

总结起来，工伤鉴定八级能够获得的赔偿包括丧失劳动能力赔偿金、医疗费用、伤残津贴、家庭抚养费以及一次性伤残补助金。具体数额将根据被鉴定人的实际情况和伤残等级进行计算。

需要强调的是，以上仅为对工伤鉴定八级赔偿金额的一般解释，具体的赔偿数额还需要根据当地的法律法规进行具体的计算。如果您遇到工伤问题，建议咨询专业的律师或相关部门，以获取最准确的赔偿金额信息。