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工伤十级赔偿标准及计算方法

工伤赔偿分类

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿分为三类：

一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 待遇津贴

十级工伤赔偿标准

工伤十级是指劳动者因工伤导致身体残疾或功能障碍，经劳动能力鉴定为十级伤残。根据《职工工伤与职业病致残等级评定》，十级伤残的标准如下：

视觉障碍：矫正后一只眼视力在0.3以下，或双眼视力在0.5以下 听力障碍：双耳听力损失均在40分贝以上 上肢功能障碍：拇指完全缺失或示中指完全缺失 下肢功能障碍：足尖不能着地，或常年不能负重

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金的计算公式如下：

``` 一次性伤残补助金 = 本市上年度职工平均工资 × 伤残等级系数 × 伤残等级 ```

伤残等级系数为：

十级伤残：10

一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金的计算公式如下：

``` 一次性工伤医疗补助金 = 本市上年度职工平均工资 × 6 ```

待遇津贴

待遇津贴按月发放，计算公式如下：

``` 待遇津贴 = 本市上年度职工平均工资 × (15% + 伤残等级系数 × 10%) × 伤残等级 ```

伤残等级系数为：

十级伤残：10

实例计算

假设某劳动者在上海发生工伤，经劳动能力鉴定为十级伤残，且本市上年度职工平均工资为8000元。则其工伤赔偿金额为：

一次性伤残补助金：8000 × 10 × 10 = 80000元 一次性工伤医疗补助金：8000 × 6 = 48000元 待遇津贴（每月）：8000 × (15% + 10 × 10%) × 10 = 1040元

其他注意事项

工伤十级赔偿标准根据各地区职工平均工资水平有所不同。 工伤赔偿的具体金额还受劳动者年龄、工作年限等因素的影响。 劳动者应及时向相关部门提出工伤认定和赔偿申请。 对于工伤赔偿争议，劳动者可以通过仲裁或法院诉讼来维护自己的合法权益。