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上海九级工伤赔偿金额

在上海，九级工伤的赔偿金额由以下因素决定：

1. 工资标准

赔偿金额基于受伤员工在事故发生前12个月的平均工资。

2. 劳动能力丧失程度

九级工伤劳动能力丧失程度为15%。

3. 赔偿项目

九级工伤的赔偿项目包括：

医疗费用 一次性伤残补助金 一次性就业安置补助金 停工留薪期工资 交通费

赔偿计算方法

九级工伤赔偿金额的计算公式如下：

一次性伤残补助金 = 工资标准 劳动能力丧失程度 20

一次性就业安置补助金 = 工资标准 劳动能力丧失程度 12

具体金额

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于调整我市企业职工工伤保险待遇标准的通知》（沪人社规〔2017〕15号），上海九级工伤的赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：工资标准 15% 20 一次性就业安置补助金：工资标准 15% 12 医疗费用：实际发生的合理费用 停工留薪期工资：实际停工留薪期间的工资 交通费：按照规定标准报销

举例说明

假设一位上海员工的平均工资为6000元，因工伤导致九级劳动能力丧失，则其赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：6000 15% 20 = 18000元 一次性就业安置补助金：6000 15% 12 = 10800元 医疗费用：实际发生的合理费用 停工留薪期工资：实际停工留薪期间的工资 交通费：按照规定标准报销

其他注意事项

九级工伤的赔偿金额不应低于上海市上年度职工平均工资的3倍。 伤残补助金和就业安置补助金需一次性支付。 医疗费用和停工留薪期工资由工伤保险基金支付。 交通费由用人单位支付。