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工伤鉴定检查流程

工伤鉴定是指对劳动者因工负伤或者患职业病的程度进行评定，以确定其伤残等级和劳动能力损失程度的医疗过程。在中国，工伤鉴定工作由人力资源和社会保障部统一管理，各级劳动能力鉴定委员会负责具体实施。

检查流程

工伤鉴定检查流程主要包括以下步骤：

1. 提交申请

劳动者发生工伤事故后，应当及时向所在单位报告并提交工伤认定申请。单位接到申请后，应在规定的时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，会组织调查取证，核实劳动者是否因工负伤或患职业病。确认工伤后，发放工伤认定结论。

3. 工伤鉴定申请

取得工伤认定结论后，劳动者可持相关材料向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

4. 初步检查

劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家对劳动者的伤情进行初步检查，包括查阅病历资料、进行体格检查等。

5. 专科检查

根据初步检查结果，劳动能力鉴定委员会会安排劳动者进行必要的专科检查，如影像学检查、实验室检查等，以进一步明确伤情。

6. 鉴定结论

在收集所有检查结果后，鉴定委员会会组织专家对劳动者的伤情进行综合评定，确定其伤残等级和劳动能力损失程度。鉴定结论会发放给劳动者。

法律依据

《工伤保险条例》

第十七条 职工发生工伤事故后，由用人单位在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十一条 职工因工负伤，经工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会对伤残程度进行劳动能力鉴定。

《劳动能力鉴定管理办法》

第二十一条 劳动能力鉴定委员会对因工负伤、患职业病的职工进行劳动能力鉴定时，应当查阅既往病历资料，进行临床检查、必要的实验室检查和影像学检查。 第二十七条 根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，劳动保障行政部门应当出具劳动能力鉴定结论书。

注意事项

工伤鉴定检查应当在工伤保险经办机构的监督下进行。 劳动者应当如实提供伤情信息，配合检查。 鉴定结论是劳动者享受工伤保险待遇的重要依据，劳动者应当妥善保管。 对鉴定结论有异议的，劳动者可以申请复核或仲裁。