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工伤伤残赔偿标准是根据国家相关法律条款规定的，它是为了保护工人的权益，确保他们在工作过程中受伤后能够得到合理的赔偿。根据中国的《工伤保险条例》第十六条的规定，八级工伤伤残赔偿标准如下：

一、八级工伤伤残赔偿金的计算方法： 八级工伤伤残赔偿金=伤残程度评定所需日工资×伤残等级×伤残赔偿系数

其中，伤残程度评定所需日工资是指工伤事故发生前12个月的工资总额除以365天得到的平均日工资。

二、伤残等级及伤残赔偿系数： 八级工伤伤残赔偿标准根据伤残程度的不同分为1级至10级，每级对应的伤残赔偿系数也不同。八级工伤伤残赔偿标准的具体数值如下：

1级伤残：伤残赔偿系数为30% 2级伤残：伤残赔偿系数为35% 3级伤残：伤残赔偿系数为40% 4级伤残：伤残赔偿系数为45% 5级伤残：伤残赔偿系数为50% 6级伤残：伤残赔偿系数为55% 7级伤残：伤残赔偿系数为60% 8级伤残：伤残赔偿系数为65% 9级伤残：伤残赔偿系数为70% 10级伤残：伤残赔偿系数为75%

三、举例说明： 以某工人在工作中发生工伤事故导致八级伤残为例，假设他发生工伤前12个月的工资总额为12万元，平均日工资为328.77元。根据伤残等级为八级，根据伤残赔偿系数为65%计算，他的八级工伤伤残赔偿金为：

伤残赔偿金=328.77元×65% = 213.67元/天

根据伤残程度评定所需日工资和伤残赔偿系数的计算公式，可得到该工人的八级工伤伤残赔偿金。

总结起来，八级工伤伤残赔偿标准根据伤残程度的不同，采用了不同的伤残赔偿系数进行计算。这一标准的设立旨在保护工人的合法权益，确保他们在工作中受伤后能够得到合理的赔偿。同时，这一标准也为企业提供了一个明确的赔偿计算依据，使得赔偿过程更加公正、合理。然而，需要注意的是，八级工伤伤残赔偿标准只是一个参考标准，具体的赔偿金额还需要根据实际情况来确定，包括工伤发生时的工资、伤残程度评定等因素。因此，在实际操作中，还需根据法律条款进行具体的计算和申请。