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工伤九级伤残赔偿金额

根据《工伤保险条例》，工伤九级伤残的赔偿金额主要包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金的计算公式为：伤残等级系数×上年度全国职工平均工资×12个月。

对于工伤九级伤残，伤残等级系数为10%，因此，一次性伤残补助金的金额为：10%×全国职工平均工资×12个月。

2. 伤残津贴

工伤九级伤残的伤残津贴标准为本人工资的65%，最低不得低于当地最低工资标准的70%。

伤残津贴的计算公式为：伤残津贴标准×本人工资。

3. 医疗费用

工伤职工因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付，不设限额。

4. 交通费

工伤职工因工伤治疗产生的交通费，由工伤保险基金支付。

5. 护理费

工伤职工因工伤致残严重，需要长期护理的，由工伤保险基金支付护理费。

6. 辅助器具费

工伤职工因工伤致残，需要使用辅助器具的，由工伤保险基金支付辅助器具费。

7. 康复费用

工伤职工因工伤需要进行康复治疗的，由工伤保险基金支付康复费用。

实际赔偿金额计算

具体赔偿金额根据工伤职工的伤情、工资水平、当地最低工资标准等因素而定。以2022年为例，全国职工平均工资为10129元，根据上述计算公式，工伤九级伤残的赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：10%×10129元×12个月 = 121548元 伤残津贴：假设本人工资为5000元，则伤残津贴为5000元×65% = 3250元/月 其他费用：根据具体情况确定

注意：

工伤赔偿金额不含误工费； 以上赔偿金额仅为参考，实际赔偿金额可能因地区、政策变动等因素而有所不同； 工伤职工如有异议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。