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工伤认定所需时间：中国法律规定

在中华人民共和国，工伤认定是一项重要的法律程序，旨在保障劳动者在因工作原因受伤或患病时的合法权益。工伤认定所需时间由以下法律法规规定：

《工伤保险条例》

《工伤保险条例》第十八条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地社会保险经办机构提出工伤认定申请。”

《工伤认定办法》

《工伤认定办法》第十条规定：“社会保险经办机构应当自受理工伤认定申请之日起60个工作日内作出工伤认定的决定，遇有特殊情况需要延长的，经报经办机构负责人批准，可以延长30个工作日。”

总体时间线

工伤认定所需时间为：

用人单位自事故发生或职业病诊断之日起30日内提出申请 社会保险经办机构60个工作日内作出认定决定（遇特殊情况可延长30日）

因此，在一般情况下，工伤认定所需时间为90个工作日（13周），最长不超过120个工作日（17周）。

特殊情况延长

《工伤认定办法》规定了以下五种特殊情况可以延长工伤认定时间：

因客观原因无法取得必要证据的 涉及多人事故或者重大伤亡事故的 职工因伤或者因职业病致残、死亡的 调查取证有困难的 其他特殊情况

程序流程

工伤认定流程包括以下主要步骤：

1. 用人单位提出申请 2. 社会保险经办机构受理申请并调查取证 3. 用人单位、劳动者以及工会（如有）参与调查取证 4. 社会保险经办机构作出工伤认定决定 5. 受理机构向用人单位、劳动者送达工伤认定决定书

注意事项

用人单位有义务及时提出工伤认定申请，逾期申请可能会影响工伤认定的时间和结果。 劳动者有权参与工伤认定的全过程，并提出自己的意见和证据。 社会保险经办机构在作出工伤认定决定前，应当充分听取用人单位和劳动者的意见。 工伤认定决定可以提起申诉或仲裁，申诉时效为60日。