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工伤认定后如何报销

工伤保险的法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》）是我国工伤保险的基本法律制度。根据《条例》，用人单位应当为其职工参加工伤保险，并承担相应的工伤保险费用。工伤职工因工负伤或患职业病，可以享受工伤保险待遇。

工伤认定

工伤职工需经工伤认定机构认定为工伤后，才能享受工伤保险待遇。工伤认定由用人单位或者工伤职工向所在地区的社会保险行政部门提出申请，经调查取证、组织鉴定等程序后作出。

工伤报销流程

工伤职工在工伤认定后，可以根据《条例》的规定申请工伤保险待遇，包括医疗费用报销、津貼、丧葬补助金等。报销流程主要如下：

1. 提交材料

工伤职工或其家属向社会保险行政部门提交下列材料：

工伤认定书 医疗费发票或收据 津贴申请书 丧葬补助金申请书（如适用）

2. 审核报销

社会保险行政部门对工伤职工提交的材料进行审核，确认符合报销条件后，按照规定报销医疗费用、支付津贴或丧葬补助金。

医疗费用报销

工伤职工因工致伤或患职业病发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。报销范围包括：

医疗机构的医疗费 交通费 住宿费 伙食补助费

医疗费报销标准由地方社会保险行政部门根据当地实际情况制定。

津贴报销

工伤职工在停工期间，可享受工伤津贴，津贴标准按照《条例》的规定发放。

丧葬补助金报销

工伤职工因工死亡，其家属可享受丧葬补助金。丧葬补助金标准由地方社会保险行政部门根据当地实际情况制定。

注意事项

工伤职工应及时提出工伤认定申请，以确保工伤保险待遇的及时兑现。 工伤职工或其家属应妥善保管好工伤认定书、医疗费发票等相关材料，以便报销使用。 工伤职工或其家属如有疑问，可咨询社会保险行政部门或拨打工伤保险服务热线。

结语

工伤认定后报销是工伤职工应享有的合法权利。通过遵循正确的报销流程，工伤职工可以及时获得必要的医疗救治和经济补偿，保障其自身权益和家庭生活。