法诠网

坐牢期间工伤如何获得赔偿

概述

在中国，刑犯在服刑期间因工伤而遭受损害的，可以根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规获得赔偿。

法律依据

《中华人民共和国刑事诉讼法》第233条规定：“未成年人犯罪的，应当从轻或者减轻处罚”。 《中华人民共和国监狱法》第40条规定：“罪犯在监狱服刑期间，享有劳动、医疗等基本生活保障”。 《中华人民共和国劳动法》第56条规定：“用人单位应当为职工提供安全和卫生条件保证，保障职工身体健康”。

赔偿范围

刑犯在服刑期间因工伤而遭受损害的，可以获得以下赔偿：

医疗费用：包括治疗、康复、护理等费用。 误工津贴：从工伤发生之日起，按实际工资标准支付。 残疾赔偿金：根据残疾等级评定，一次性支付。 死亡赔偿金：一次性支付给死者家属。

赔偿程序

刑犯在服刑期间因工伤而遭受损害的，应当按照以下程序申请赔偿：

1. 提出申请：刑犯或其家属向监狱管理部门提出书面赔偿申请，并附上相关证据材料。 2. 调查核实：监狱管理部门对赔偿申请进行调查核实，查明工伤事实、责任人和损害程度。 3. 协商赔偿：监狱管理部门与相关责任人（如用人单位、监狱）协商赔偿金额。协商不成的，由监狱管理部门向人民法院提起诉讼。 4. 裁决赔偿：人民法院对赔偿申请进行审理，并作出裁决。

特殊情况

刑满释放后受伤：刑满释放人员在刑期满后一年内因服刑期间的工伤造成残疾的，可以向原用人单位申请赔偿。 未成年人犯罪：未成年人犯罪的，其监护人可以代为申请赔偿。

案例参考

2018年，一名在浙江省某监狱服刑的刑犯在服刑期间因工伤致残。监狱管理部门经调查后认定，该刑犯的工伤属用人单位责任，并与用人单位协商确定赔偿金额为人民币8万元。

总结

中国法律保障刑犯在服刑期间的劳动安全和健康权益。刑犯因工伤而遭受损害的，可以按照既定的程序申请赔偿。赔偿范围包括医疗费用、误工津贴、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。通过法律制度的完善，保障了刑犯在服刑期间的基本人权。