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9级工伤赔偿金额

根据《工伤保险条例》的规定，工伤等级的划分和赔偿标准如下：

9级工伤赔偿金额

一次性伤残补助金：12个月至18个月的本人工资 一次性医疗补助金：6个月至12个月的本人工资 一次性就业安置补助金：按一次性伤残补助金标准的10%发放 生活护理费：由工伤保险基金按照伤残等级支付的生活护理费标准，按月发放至伤残等级变化或终止时

具体计算公式

9级工伤的赔偿金额包括以下四个部分：

一次性伤残补助金： 工资收入 × 12-18个月 一次性医疗补助金： 工资收入 × 6-12个月 一次性就业安置补助金： 一次性伤残补助金 × 10% 生活护理费： 每月生活护理费标准 × 发放月数

工资收入的确定

工伤保险条例规定，工资收入是指工伤职工在用人单位工作期间的实际工资收入，包括基本工资、津贴、奖金、补贴、加班加点工资等。

计算举例

假设一名工伤职工的工资收入为5000元/月，其9级工伤的赔偿金额计算如下：

一次性伤残补助金： 5000元 × 12个月 = 60000元 一次性医疗补助金： 5000元 × 6个月 = 30000元 一次性就业安置补助金： 60000元 × 10% = 6000元 生活护理费： 暂按每月1000元计算，发放12个月 = 12000元

总赔偿金额： 60000元 + 30000元 + 6000元 + 12000元 = 108000元

其他注意事项

除了以上基本赔偿之外，工伤职工还可能获得以下赔偿：

交通费、伙食补贴、护理费：工伤职工因工伤就医、康复产生的交通费、伙食补贴、护理费，由工伤保险基金支付。 工伤医疗费用：工伤职工因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。 精神损害抚慰金：在特殊情况下，工伤职工可以要求精神损害抚慰金。

工伤赔偿标准由国家制定并定期调整。具体赔偿金额可能因实际情况而有所不同，建议咨询当地劳动部门或工伤保险机构。