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工伤退休

中国工伤退休规定

在中国，工伤退休是指因工伤事故导致劳动能力丧失或部分丧失，需要提前退休的情况。工伤退休的条件由《工伤保险条例》和《社会保险法》规定。

工伤退休条件

1. 劳动能力丧失或部分丧失：因工伤事故导致劳动能力丧失或部分丧失，无法继续从事原职业。 2. 伤残等级：经劳动能力鉴定，伤残等级达到《工伤保险条例》规定的10级以上（含10级）。 3. 累计工龄：在工伤发生前已参加基本医疗保险或工伤保险满10年。

工伤退休流程

1. 申请：伤残职工或其家属向所在单位提出工伤退休申请。 2. 鉴定：由用人单位指定或推荐的工伤鉴定机构对伤残职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 3. 审批：用人单位将鉴定结果、申请材料等提交社保部门审批。 4. 批准：社保部门审核通过后，批准工伤退休，并核定退休金。

工伤退休金计算

工伤退休金包括基本退休金和工伤津贴。

基本退休金：按照职工退休时的工资、工龄、地区等因素计算。 工伤津贴：按照伤残等级、本省工资水平计算，补足基本退休金至伤残津贴标准。

其他相关规定

1. 伤残期间停工留薪期：工伤事故发生后，伤残职工在停工留薪期内视同缴纳基本医疗保险费和工伤保险费。 2. 康复治疗：用人单位应负责伤残职工的康复治疗，费用由工伤保险基金支付。 3. 职业培训：用人单位应为符合条件的伤残职工提供职业培训，帮助其重新就业。

工伤退休的意义

工伤退休制度保障了工伤职工因工伤事故导致劳动能力丧失后的经济生活，减轻了其家庭负担，体现了国家和社会对劳动者的关爱和保护。