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上海工伤10级赔偿标准

概述

根据中国法律，工伤10级伤残等级的赔偿标准如下：

一次性伤残补助金：93123 元 停工留薪期工资：9312.3 元 医疗费：所需费用全额报销 一次性伤残就业补助金：93123 元 一次性伤残津贴：37249.2 元 一次性工伤医疗补助金：18624.6 元 职业病一次性补助金：93123 元

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是根据伤残等级和上海市上年度职工月平均工资计算的。10级伤残等级的一次性伤残补助金标准为 36 个月职工月平均工资，即 93123 元（36 个月 × 2584 元）。

停工留薪期工资

停工留薪期工资是指因工伤导致不能工作的期间，企业支付给职工的工资。10级伤残等级的停工留薪期工资标准为 3 个月职工月平均工资，即 9312.3 元（3 个月 × 2584 元）。

医疗费

工伤职工所需的医疗费由工伤保险基金全额报销，包括医药费、治疗费、护理费、康复费等。

一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是为了补偿伤残职工因伤致残而丧失劳动能力，重新就业困难所造成的经济损失。10级伤残等级的一次性伤残就业补助金标准为 36 个月职工月平均工资，即 93123 元（36 个月 × 2584 元）。

一次性伤残津贴

一次性伤残津贴是为了补偿伤残职工因伤残而造成的日常生活不便和护理费用。10级伤残等级的一次性伤残津贴标准为 14 个月职工月平均工资，即 37249.2 元（14 个月 × 2584 元）。

一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是为了补偿伤残职工因工伤治疗而产生的交通费、住宿费等费用。10级伤残等级的一次性工伤医疗补助金标准为 7 个月职工月平均工资，即 18624.6 元（7 个月 × 2584 元）。

职业病一次性补助金

职业病一次性补助金是针对职业病患者的一次性经济补偿。10级职业病的一次性补助金标准为 36 个月职工月平均工资，即 93123 元（36 个月 × 2584 元）。

其他注意事项

上述赔偿标准仅适用于上海市。其他地区可能有不同的标准。 实际赔偿金额可能根据伤残程度、治疗费用等因素有所调整。 工伤职工应及时向用人单位报告工伤事故，并提供相关材料进行工伤认定。 工伤职工有权获得工伤保险待遇，包括赔偿、医疗救治、康复等。 用人单位应遵守《工伤保险条例》等法律法规，保障工伤职工的合法权益。