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左脚跟骨折工伤如何认定为工伤

工伤认定概述

工伤认定是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或职业病伤害，致使劳动能力暂时或永久丧失的认定。

工伤认定条件

根据中国《工伤保险条例》，认定工伤需满足以下条件：

事故发生在工作时间和工作场所； 事故是由工作原因造成的； 事故造成了劳动能力暂时或永久丧失。

左脚跟骨折工伤的认定

左脚跟骨折是否认定为工伤，需要由工伤认定机构根据具体情况进行判断，重点审查以下方面：

1. 事故发生时间和地点

事故发生在劳动者工作时间内； 事故发生在劳动者工作场所或与工作有关的其他场所。

2. 事故原因

事故是由劳动者执行工作任务过程中发生的； 事故与劳动者的工作职责和工作环境有关； 事故不是由劳动者的故意行为或违章操作造成的。

3. 劳动能力丧失

左脚跟骨折造成了劳动能力暂时或永久丧失； 劳动能力丧失的程度需要由医疗机构进行鉴定。

举证责任

劳动者申请工伤认定，需要提供相应的证据证明事故发生的时间、地点、原因以及劳动能力丧失情况。用人单位应当配合劳动者提供必要的证据。

工伤认定程序

工伤认定的程序一般分为以下几个步骤：

1. 劳动者向用人单位报告事故并申请工伤认定。 2. 用人单位在10个工作日内将事故情况和材料报送工伤认定机构。 3. 工伤认定机构在收到材料之日起60日内做出工伤认定决定。

工伤认定结果

工伤认定机构可以做出以下三种认定结果：

工伤认定 非工伤认定 待查认定

工伤认定后的待遇

劳动者被认定为工伤后，可以享受以下待遇：

医疗费用报销 工伤待遇津贴 劳动能力鉴定 残疾等级评定 工伤保险待遇

注意事项

劳动者在发生事故后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。 用人单位负有及时报送材料的义务，不得阻碍劳动者申请工伤认定。 工伤认定机构在审查证据时，应当坚持客观、公正的原则。 如对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起诉讼。