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59岁工伤死亡赔偿标准：中国法律解析

工伤死亡是职工在工作中因事故或职业病造成的死亡，根据《工伤保险条例》的规定，其赔偿标准包括以下几个方面：

1. 丧葬补助金

丧葬补助金为一次性发放，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍。2023年，全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此丧葬补助金为295698元。

2. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金为每月发放，标准为职工本人工资的20%-40%。对于59岁职工，工资水平一般较高，因此抚恤金标准应按照40%计算。

假设职工月工资为10000元，则供养亲属抚恤金每月为4000元。

3. 一次性工伤死亡补助金

一次性工伤死亡补助金为一次性发放，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据2023年的数据，一次性工伤死亡补助金为985660元。

4. 遗属生活困难补助金

遗属生活困难补助金为一次性发放，标准为一次性工伤死亡补助金的20%。因此，遗属生活困难补助金为197132元。

5. 供养亲属生活费

供养亲属生活费为每月发放，标准为供养亲属抚恤金的50%-100%。由于59岁职工的供养亲属一般为配偶和子女，且抚养负担较重，因此供养亲属生活费标准应按照100%计算。

假设供养亲属为配偶和1名子女，则供养亲属生活费每月为4000元。

综合计算

根据上述标准，59岁工伤死亡赔偿金额为：

丧葬补助金：295698元 供养亲属抚恤金：4000元/月x12个月x20年（平均抚养期限）=960000元 一次性工伤死亡补助金：985660元 遗属生活困难补助金：197132元 供养亲属生活费：4000元/月x12个月x20年=960000元

总计：3398490元

需要注意的是，工伤死亡赔偿金额会因职工工资水平、抚养期限等因素而有所不同。具体金额应由相关部门按照法律规定进行计算。