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工伤十级伤残赔偿金

背景

工伤是指劳动者在工作中或者因工作遭受事故或者患职业病，导致人身受到伤害或者患职业病。根据伤残程度，工伤被分为十个等级，其中十级伤残是最轻的。

赔偿标准

《工伤保险条例》对工伤十级伤残的赔偿标准作出了规定。赔偿金包括以下部分：

一次性伤残补助金：按照工伤保险基数和伤残等级，计算出一次性伤残补助金。十级伤残的赔偿标准为6个月的工伤保险基数。 伤残津贴：工伤十级伤残者可以享受终身伤残津贴。津贴标准为本人工资的10%。

计算公式

一次性伤残补助金 = 工伤保险基数 x 6

伤残津贴 = 本人工资 x 10%

赔偿金额举例

假设某劳动者月工资为5000元，工伤保险基数为4000元，遭遇工伤十级伤残，则其赔偿金额计算如下：

一次性伤残补助金 = 4000元 x 6 = 24000元 伤残津贴 = 5000元 x 10% = 500元/月

赔偿流程

工伤发生后，劳动者应及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应在30日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。工伤认定后，社会保险经办机构将根据伤残等级发放赔偿金。

其他

除了上述赔偿金外，工伤十级伤残者还可以享受以下福利：

医疗费用报销：工伤造成的医疗费用，由工伤保险基金支付。 劳动能力鉴定：工伤保险经办机构会组织劳动能力鉴定，确定伤残等级。 就业安置：用人单位应为十级伤残者安排力所能及的工作，不得辞退。

注意事项

工伤赔偿金的计算基数是工伤发生前的实际工资。 伤残津贴按月发放，从工伤认定之日起享受。 如果劳动者对赔偿金计算有异议，可以申请复议或仲裁。