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农民工工伤赔偿

在中国，农民工是建筑、制造业和服务业等行业的主要劳动力。由于工作中面临的危险条件，他们经常遭受工伤。根据《工伤保险条例》，农民工工伤可获得以下赔偿：

1. 医疗费用： 因工伤造成的医疗费用，包括治疗费、住院费、护理费等，由用人单位负责支付。如有特殊情况，可申请工伤保险基金支付。

2. 工资待遇： 工伤期间，农民工享有休养期间的工资待遇，由用人单位支付。休养期一般为12个月，特殊情况下可延长。

3. 伤残赔偿金： 根据工伤致残等级，农民工可获得相应的伤残赔偿金。伤残等级分为十级，一级致残最高，十级致残最低。赔偿金标准由当地社会保险行政部门确定。

4. 一次性伤残就业补助金： 五级以上伤残的农民工，如果不能从事原工作，可获得一次性伤残就业补助金。补助金标准由当地社会保险行政部门确定。

5. 死亡抚恤金： 农民工因工伤死亡，其近亲属可获得死亡抚恤金。抚恤金标准由当地社会保险行政部门确定。

6. 丧葬补助金： 农民工因工伤死亡，其家属可获得丧葬补助金。补助金标准由当地社会保险行政部门确定。

赔偿程序：

农民工工伤后，应及时向用人单位报告，并保留相关证据。然后，应向当地社会保险行政部门申请工伤认定。认定工伤后，即可按照上述标准申请赔偿。

劳动者的义务：

1. 遵守安全生产规章制度，正确操作机械设备。 2. 对自己和他人的人身安全负责，及时发现和消除安全隐患。 3. 服从用人单位的安全管理，接受安全教育和培训。

用人单位的义务：

1. 为农民工提供符合安全标准的工作环境和劳动保护用品。 2. 对农民工进行安全教育和培训，提高其安全意识。 3. 建立健全安全生产管理制度，预防和控制工伤事故发生。 4. 及时向农民工支付工伤赔偿，保障其合法权益。

政府的责任：

1. 制定和完善工伤保险法律法规，保障农民工的合法权益。 2. 加强工伤预防和监管，减少工伤事故发生。 3. 监督用人单位履行工伤赔偿义务，维护农民工的健康和安全。

农民工工伤赔偿制度是中国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障农民工因工伤造成的经济损失和人身损害。通过完善赔偿制度、提高用人单位的安全意识和加强政府监管，可以有效减少工伤事故发生，保障农民工的合法权益。