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如何证明自己是工伤

在中华人民共和国，工伤是指职工在工作中、因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。职业病是指企业职工在职业活动中接触职业性有害因素所引起的疾病。

第一步：申请工伤认定

如果怀疑自己遭受了工伤，应当及时向所在单位申请工伤认定。单位接到申请后，应当自收到申请之日起30日内，成立工伤认定小组进行调查。

第二步：证据收集

为了证明自己是工伤，需要提供以下证据：

工伤认定申请表：由受伤职工或其近亲属填写。 工伤事故报告：由单位或相关责任人填写。 医疗证明：证明伤情与工伤事故或职业病有关。 其他证据：如现场照片、证人证言、相关文件等。

第三步：工伤认定小组调查

工伤认定小组应当调查认定以下内容：

事故发生的时间、地点、原因。 职工受伤的经过和伤情。 事故与工作的因果关系。 是否属于职业病。

第四步：工伤认定书

工伤认定小组调查结束后，应当制作工伤认定书。工伤认定书应当载明下列内容：

工伤事故发生的时间、地点、原因。 职工受伤的经过和伤情。 事故与工作的因果关系。 职工是否属于职业病。 工伤等级。

第五步：不服工伤认定的申诉

如果对工伤认定结果不服，可以自收到工伤认定书之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六步：劳动争议仲裁

劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起60日内作出裁决。裁决对当事人双方均有约束力。

特殊情况

如果职工因工伤事故死亡，其近亲属可以按照上述程序申请工伤认定。如果职工因工伤事故造成残疾，应当根据工伤等级享受相应的待遇。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》