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上海工伤九级赔偿金额详解

工伤九级概述

根据《工伤保险条例》，工伤九级属于最轻微的工伤等级，是指劳动者在用工过程中因事故或职业病致残，导致劳动能力永久性丧失10%至19%。

赔偿标准

上海市工伤保险赔偿标准参照国家规定执行，具体为：

一次性伤残补助金：9个月本人工资 一次性工伤医疗补助金：本人12个月工资 一次性就业安置补助金：本人6个月工资 一次性伤残辅助器具补助金：根据实际需要，一次性支付伤残辅助器具费用

计算方法

以月工资6000元为例，工伤九级赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：6000元/月 x 9个月 = 54000元 一次性工伤医疗补助金：6000元/月 x 12个月 = 72000元 一次性就业安置补助金：6000元/月 x 6个月 = 36000元 一次性伤残辅助器具补助金：视实际需要确定

总赔偿金额：162000元

注意：

以上赔偿金额仅为基本标准，实际赔偿金额可能因以下因素有所变化：

用工方式（全日制、非全日制） 实际伤情和残疾程度 就业安置情况 单位是否存在过错

伤残补助金和医疗补助金按劳动者本人工资计算，但最高不得超过上年度上海市在岗职工平均工资的3倍。 单位未及时申报工伤或故意隐瞒工伤事实，劳动者有权额外获得赔偿。

申报程序

劳动者发生工伤后，应在规定时限内向用人单位申报工伤。用人单位应当及时报送工伤认定申请材料。经劳动能力鉴定后，由用人单位或者劳动者本人向社会保险经办机构申请工伤赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》 《工伤保险条例实施细则》 《上海市职工工伤保险条例》