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工伤保险：抢救无效后多少小时

引言

工伤保险是中国社会保障体系的重要组成部分，旨在保护因工受伤或患职业病的劳动者，为其提供医疗、康复、赔偿等保障。抢救无效是指工伤事故发生后，即使经过积极抢救，伤者仍因伤情过重而死亡的情况。根据中国的法律规定，抢救无效后的工伤保险待遇有所不同。

抢救无效认定标准

根据《工伤保险条例》第十九条的规定，抢救无效的认定标准为：

伤者经医疗机构抢救，心跳、呼吸等生命体征消失超过30分钟。 经医疗机构宣告临床死亡或死亡。

抢救无效后工伤保险待遇

抢救无效后，伤者的家属可以申请工伤保险待遇，主要包括以下方面：

一次性工亡补助金：相当于上一年度全国职工平均工资20个月。 丧葬补助金：相当于上一年度全国职工平均工资3个月。 供养亲属抚恤金：供养亲属每月领取相当于上一年度全国职工平均工资30%的抚恤金，直至死亡。 供养亲属生活费：抚恤金低于当地最低生活保障标准的，可以按照当地最低生活保障标准发放生活费。

特殊情况下的待遇

对于抢救无效的特殊情况，有以下特别规定：

如果伤者在抢救过程中因抢救不当而造成其他伤害或死亡的，其家属可以申请额外赔偿。 如果伤者因抢救无效死亡后，其家属未申请工伤保险待遇的，可以向社会保险行政部门申请一次性工亡补助金和丧葬补助金。

申请程序

申请工伤保险待遇需要在伤者死亡后一年内向当地社会保险行政部门提交以下材料：

《工伤保险死亡认定申请表》 死亡证明 医疗机构出具的死亡证明或抢救记录 供养亲属关系证明

案例

2020年，某建筑工地发生坍塌事故，造成一名工人死亡。经过医院抢救，该工人抢救无效，心跳、呼吸等生命体征消失超过30分钟。该工人的家属向当地社会保险行政部门申请工伤保险待遇，并提供了相关材料。经过审核，该工人的家属获得了以下待遇：

一次性工亡补助金：相当于上一年度全国职工平均工资20个月 丧葬补助金：相当于上一年度全国职工平均工资3个月 供养亲属抚恤金：该工人父母每月领取相当于上一年度全国职工平均工资30%的抚恤金，直至死亡

总结

工伤保险对于保护工伤事故受害者及其家属具有重要意义。当工伤事故发生后，抢救无效的认定标准和工伤保险待遇都应严格按照相关法律法规执行。伤者家属应及时提出申请，以便获得应有的保障。同时，相关部门也应加强监督管理，确保工伤保险制度的公正性和有效性。