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手指工伤十级赔多少钱：中国法律赔偿标准

在职业活动中发生工伤，受害者有权获得相应的赔偿和保障。手指工伤作为一种常见的工伤类型，其赔偿标准根据《工伤保险条例》和相关法律法规执行。

《工伤保险条例》对手指工伤的等级划分

根据《工伤保险条例》，手指工伤根据其严重程度分为十级。

十级手指工伤：大拇指、食指、中指、环指、小指缺失或丧失50%拇指、食指、中指、环指、小指功能；两拇指或两食指功能丧失50%以上。

手指工伤十级赔偿标准

按照《工伤保险条例》，手指工伤十级赔偿标准如下：

一次性伤残补助金：13个月的基本工资。 一次性就业帮助金：6个月的基本工资。 一次性医疗补助金：工伤医疗费超出基本医疗保险支付部分的费用。 护理费：按照工伤职工护理等级和护理时间，由工伤保险基金支付相应的护理费。 伤残津贴：工伤职工无法从事原工作且不能从事其他工作时，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的75%。

需要指出的是，以上赔偿标准仅为最低标准。用人单位可以根据实际情况，在不低于法定标准的基础上提高赔偿水平。

计算手指工伤十级赔偿金

手指工伤十级赔偿金额的计算公式如下：

一次性伤残补助金 + 一次性就业帮助金 + 一次性医疗补助金 + 护理费 + 伤残津贴

其中，基本工资按照事故发生前12个月的月平均工资计算。

举例说明

假设一名工伤职工手指缺失，经鉴定为十级伤残，其事故发生前12个月的月平均工资为5000元。

一次性伤残补助金 = 5000元 x 13个月 = 65000元 一次性就业帮助金 = 5000元 x 6个月 = 30000元 一次性医疗补助金 = 10000元 护理费 = 5000元 伤残津贴 = 5000元 x 75% = 3750元/月

该工伤职工手指工伤十级的赔偿总金额为：

65000元 + 30000元 + 10000元 + 5000元 + 3750元 x 12个月 = 220000元

其他注意事项

如果手指工伤导致职工丧失劳动能力或部分丧失劳动能力，还可申请劳动能力鉴定，获取相应的伤残等级和相应的赔偿标准。 用人单位未及时足额支付工伤赔偿金的，工伤职工可向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》规定，用人单位未依法参加工伤保险的，应承担全部赔偿责任，不得以任何理由拒赔或拖延赔偿。