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棘突骨折工伤鉴定

概述

棘突骨折是脊柱骨头结构受伤的常见类型，通常由直接撞击或过度的弯曲或扭动引起。当棘突在工伤事故中骨折时，工伤人员有权申请工伤鉴定，以确定伤势的严重程度和与工作相关的程度。

中国法律依据

《工伤保险条例》第十五条规定，“职工发生工伤，经治疗终结后存在残疾等级的，应当进行劳动能力鉴定。”《劳动能力鉴定标准》（GB/T 16138-2006）将棘突骨折分为以下等级：

十级：3处及以上棘突骨折 九级：2处棘突骨折 八级：1处棘突骨折

鉴定程序

1. 提出申请

工伤人员在治疗终结后，须向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。申请应包括以下材料：

工伤认定书 医疗诊断证明 相关影像学资料

2. 鉴定评估

鉴定委员会将安排工伤人员接受以下评估：

体格检查：评估骨折的位置、稳定性和功能受损情况。 影像学检查：通常包括X光或CT扫描，以确定骨折的程度和愈合情况。 功能评估：评估骨折对工伤人员运动范围、姿势和日常生活活动的影响。

鉴定结果

根据评估结果，鉴定委员会将做出以下一项鉴定结论：

达到伤残等级：确定工伤人员属于《劳动能力鉴定标准》规定的残疾等级，并根据该等级发放相应赔偿。 不构成伤残：如果工伤人员的伤势不符合伤残等级标准，则不予评定。 需要继续治疗：如果工伤人员的伤势尚未稳定，鉴定委员会可能会要求其继续治疗并延期鉴定。

注意：

工伤鉴定结论具有法律效力，不得擅自更改。 工伤人员对鉴定结论不服，可以依法申请复议或仲裁。 工伤鉴定期间，工伤人员仍应保持与原单位的劳动关系，并享受相应的工伤待遇。

工伤赔偿

工伤人员在获得工伤鉴定结论后，可以根据鉴定等级申请以下赔偿：

一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，工伤人员可以获得一定金额的补助金。 每月伤残津贴：通常为工伤人员停工留薪期间工资的75%。 医疗费用：工伤期间发生的与工伤相关的医疗费用，由工伤保险基金支付。

结语

棘突骨折工伤鉴定是工伤人员依法维权的重要手段。通过科学合理的评估和鉴定，可以准确确定伤势的严重程度，保障工伤人员的合法权益。因此，工伤人员在遭遇棘突骨折后，应及时了解相关法律规定，积极参与鉴定程序，维护自身的合法权益。