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苏州工伤十级赔偿金额

概述

根据中国的工伤保险条例，工伤十级属于伤残等级评定中的较轻级别。苏州作为中国江苏省的一个主要城市，其工伤赔偿金额也遵循国家规定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。

计算公式

工伤十级赔偿金额 = 本人工资 × 11个月

苏州的具体赔偿标准

苏州的工伤赔偿标准由当地人社部门制定，以苏州当年的平均工资水平为基础。2023年苏州的平均工资水平为5,660元/月，因此，工伤十级赔偿金额为：

5,660元/月 × 11个月 = 62,260元

其他赔偿项目

除了一次性伤残补助金外，工伤十级职工还可享受以下赔偿项目：

医疗费用：由工伤保险基金支付 康复费用：由工伤保险基金支付 辅助器具费用：由工伤保险基金支付 停工留薪期工资：由用人单位支付 一次性伤残医疗补助金：由用人单位支付，标准为本人工资的36个月

注意

本人工资是指职工受伤前12个月的实际平均工资 停工留薪期工资支付时间不得超过12个月 一次性伤残医疗补助金不得低于本人工资的6个月

申请流程

职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。经认定为工伤后，职工可持相关材料向人社部门申请工伤赔偿。

注意事项

工伤赔偿金额应由人社部门核定，用人单位不得自行决定 工伤赔偿金额应一次性支付，不得拖欠或分期支付 职工对赔偿金额有异议的，可向人社部门申请调解或仲裁

结语

苏州工伤十级赔偿金额为62,260元，此外还包括医疗费用、康复费用、辅助器具费用、停工留薪期工资和一次性伤残医疗补助金等赔偿项目。职工应及时申请工伤赔偿，确保自己的合法权益得到保障。