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工伤一个手指头赔偿金额计算

根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工伤致残的，按照其丧失劳动能力程度或者伤残等级评定标准，享受相应工伤保险待遇。其中，手指残疾的赔偿标准如下：

手指缺失

大拇指：100% 食指：70% 中指：60% 无名指：50% 小指：40%

手指部分缺失

手指部分缺失的赔偿标准，根据缺失的部位和程度，按照手指缺失标准比例酌情确定。

手指功能障碍

手指功能障碍的赔偿标准，根据功能障碍的严重程度，按照手指缺失标准比例酌情确定。

赔偿金计算公式

工伤手指赔偿金 = 工伤保险待遇标准 × 伤残等级百分比

其中，工伤保险待遇标准根据职工的平均工资计算，具体为：

当月平均工资 ≤ 市县社平工资：按市县社平工资计发 当月平均工资 > 市县社平工资：按当月平均工资计发

举例

某职工因工伤致使右手中指缺失，当地市县社平工资为5000元。该职工当月平均工资为6000元，则其手指缺失赔偿金计算如下：

工伤保险待遇标准：6000 元 伤残等级百分比：70% 工伤手指赔偿金：6000 元 × 70% = 4200 元

其他相关规定

除了手指残疾赔偿外，职工因工伤还可享受以下待遇：

医疗费用报销 休工补贴 伤残津贴 生活护理费 一次性伤残补助金

具体赔偿标准及待遇享受条件，请咨询当地社会保险管理部门。

注意事项

工伤认定需经劳动能力鉴定机构评定。 职工应主动向用人单位申报工伤。 用人单位应配合职工办理工伤认定、赔偿等手续。 职工对工伤赔偿有异议，可申请工伤认定复议或提起劳动争议仲裁。