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手受伤的工伤赔偿

概述

工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。对于手受伤的工伤，中国法律提供了明确的赔偿制度，保障劳动者的合法权益。

赔偿标准

根据《工伤保险条例》，手受伤的工伤赔偿标准主要取决于手残疾等级。残疾等级分为十级，一级最严重，十级最轻。手受伤的残疾等级评定主要依据《工伤保险伤残等级评定标准》。

手残疾等级的赔偿标准如下：

一级：赔偿20个月工资 二级：赔偿18个月工资 三级：赔偿16个月工资 四级：赔偿14个月工资 五级：赔偿12个月工资 六级：赔偿10个月工资 七级：赔偿8个月工资 八级：赔偿6个月工资 九级：赔偿4个月工资 十级：赔偿2个月工资

其他赔偿

除了残疾等级赔偿外，劳动者还可以获得以下赔偿：

医疗费：工伤发生的全部医疗费用，包括治疗费、住院费、药费等。 住院伙食补助费：因工住院期间的伙食补助费用。 交通费：因工伤就医发生的交通费用。 护理费：因工伤导致生活不能自理，需要他人护理的费用。 一次性伤残就业补助金：因工伤导致就业困难的，根据残疾等级给予一次性补助金。

赔偿程序

劳动者手受伤后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。用人单位应当在事故发生后30日内，向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。

经办机构对工伤申请进行调查后，作出工伤认定决定。认定为工伤后，经办机构将根据相关规定，为劳动者提供相应的赔偿。

注意事项

劳动者应注意保存好工伤事故的证据，例如目击者证言、事故现场照片等。 用人单位有义务为劳动者购买工伤保险。如果没有购买工伤保险，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。 劳动者对于工伤赔偿决定有异议的，可以向当地劳动保障监察机构或人民法院提起申诉。

案例

小王在工厂工作时，因机器故障导致右手受伤。经鉴定，小王的右手被评定为二级残疾。根据《工伤保险条例》，小王可以获得18个月的工资赔偿，以及其他相应的赔偿，例如医疗费、住院伙食补助费等。

总结

中国法律对工伤赔偿有着明确的规定，保障了手受伤劳动者的合法权益。劳动者在遭遇工伤时，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。工伤认定后，经办机构将根据相关规定，为劳动者提供相应的赔偿。