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布病属于工伤吗？

布病是一种由布鲁氏菌引起的人畜共患病，主要通过与感染动物接触或摄入感染性食物而传播。虽然布病在人群中的发病率相对较低，但它对患者的健康和生活质量造成了严重影响。然而，是否将布病归类为工伤，需要根据法律的规定来判断。

根据我国《工伤保险条例》第八条的规定，工伤是指在用人单位的劳动合同或者聘用合同约定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，包括职业病和工伤事故。从这个角度来看，布病是否属于工伤可以从两个方面来考虑：是否在工作时间和工作场所内受到感染，以及是否属于职业病。

布病的感染主要是通过与感染动物接触或摄入感染性食物而传播。如果一个人在工作时间和工作场所内与感染动物接触，或者在工作餐中摄入了感染性食物，那么他感染布病的可能性就会增加。例如，兽医、农民、屠宰场工人等从事与动物接触密切的职业，由于工作需要可能会与感染动物接触，因此受到感染的风险相对较高。在这种情况下，如果这些人感染了布病，可以认为是因工作原因受到的伤害，因此可以将其归类为工伤。

其次，布病是否属于职业病也是判断其是否属于工伤的一个重要因素。根据我国《职业病防治法》的规定，职业病是指在特定的工作环境和工作条件下，因接触、吸入、摄入或其他途径接触有害物质或者从事特定工种、职业活动所致的疾病。布病是一种由布鲁氏菌引起的疾病，如果一个人在工作环境中长期接触到布鲁氏菌，导致感染布病，那么可以将其视为职业病。在这种情况下，该人感染布病可以被认定为工伤。

布病是否属于工伤需要根据具体情况来判断。如果一个人在工作时间和工作场所内与感染动物接触，或者在工作餐中摄入了感染性食物，导致感染布病，可以将其归类为工伤。如果一个人在特定的工作环境和工作条件下长期接触到布鲁氏菌，导致感染布病，也可以将其视为职业病，从而认定为工伤。然而，需要注意的是，具体的判断还需要根据相关法律法规的规定以及专业医生的诊断来确定。