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工伤十级伤残赔偿金额

依据法律

《工伤保险条例》规定，工伤十级伤残的赔偿包括以下几个部分：

一次性伤残补助金：由工龄和伤残等级确定。 一次性医疗补助金：根据医疗费和误工费确定。 一次性就业安置金：由伤残等级和年龄确定。

具体的赔偿金额计算

一次性伤残补助金 = （职工本人月工资 + 个人缴纳的工伤保险费）× 伤残等级系数 × 工龄年数

十级伤残的伤残等级系数为 5

一次性医疗补助金 = 医疗费 + 误工费

一次性就业安置金 = 本人月工资 × 伤残等级系数 × 12个月

举例说明

假设一名职工本人月工资为 5,000 元，工龄为 10 年，因工伤造成十级伤残，其医疗费为 10,000 元，误工费为 5,000 元，那么其工伤十级伤残的赔偿金额如下：

一次性伤残补助金 = （5,000 + 0）× 5 × 10 = 25 万元 一次性医疗补助金 = 10,000 + 5,000 = 15 万元 一次性就业安置金 = 5,000 × 5 × 12 = 30 万元

总计：25 万元 + 15 万元 + 30 万元 = 70 万元

其他需要考虑的因素

除了上述赔偿金额外，还需要考虑以下因素：

伤残津贴：工伤职工在停工留薪期间，可以领取按本人工资的 90% 支付的伤残津贴。 护理费：因工伤致残需要长期护理的，可以按本人工资的 30% 支付护理费。 康复费用：工伤职工的康复费用由工伤保险基金支付。

注意：

以上赔偿金额仅为参考，具体赔偿金额可能会根据不同情况而有所调整。 工伤职工应及时向工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。 如对工伤认定或赔偿金额有异议，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定仲裁。