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山东工伤鉴定9级伤残赔偿金额

概述

根据《工伤保险条例》，工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残的，可享受工伤赔偿待遇。其赔偿金额主要包括以下几个部分：

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是伤残等级评定后一次性支付的赔偿金，其金额根据伤残等级和职工上年度所在单位的平均工资计算。九级伤残一次性伤残补助金的计算公式为：

``` 一次性伤残补助金 = 上年度所在单位平均工资 × 12 × 伤残等级系数 ```

其中，伤残等级系数为九级伤残的 15%。

2. 伤残津贴

伤残津贴是对九级伤残职工每月发放的生活补助，其金额根据职工伤残等级和上年度所在单位的平均工资计算。九级伤残伤残津贴的计算公式为：

``` 伤残津贴 = 上年度所在单位平均工资 × 伤残等级系数 × 60% ```

其中，伤残等级系数为九级伤残的 15%，伤残津贴按月发放，至伤残职工达到退休年龄。

3. 医疗费用

工伤职工因工伤而发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。九级伤残职工的医疗费用包括治疗费、康复费、辅助器具费用等。

4. 其他费用

九级伤残职工还可以享受以下其他费用赔偿：

护理费：如果伤残职工因工伤致残后生活不能自理，需要他人护理，可申请领取护理费。 工伤职工死亡后，其家属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 交通补助费：伤残职工因工伤致残后，因就医、康复等需要，可申请领取交通补助费。

赔偿金额计算示例

假设一名职工在山东某单位工作，2023 年上年度所在单位平均工资为 10,000 元。该职工因工伤鉴定为九级伤残，则其赔偿金额计算如下：

一次性伤残补助金 = 10,000 元 × 12 × 15% = 18,000 元 伤残津贴 = 10,000 元 × 15% × 60% = 900 元/月 医疗费用：实际发生的医疗费用，由工伤保险基金支付 其他费用：根据实际情况计算

温馨提示

工伤赔偿金额的具体计算可能因地区、实际情况等因素而有所差异。伤残职工应向当地劳动保障部门或工伤保险经办机构咨询确切的赔偿金额。