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工伤六级伤残的赔偿金额

在中国的工伤保险制度下，六级工伤属于轻微级别，导致的伤残程度相对较轻。根据《工伤保险条例》和相关法律法规，六级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用

工伤职工因工致残产生的必要的医疗费用，由工伤保险基金支付。包括医疗费、住院费、康复费、护理费等，具体金额根据实际发生情况确定。

2. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是对伤残职工丧失劳动能力的一次性补偿，由用人单位按照本人月工资的标准支付，具体金额根据伤残等级确定。六级工伤的一次性伤残补助金为本人月工资的10倍。

3. 一次性伤残就业补助金

对于劳动能力永久的部分丧失，但尚可从事一定的工作的工伤职工，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，金额为本人月工资的12个月。

4. 津贴

伤残职工在停工留薪期内，由用人单位支付生活费，标准为本人工资的80%。停工留薪期满后，未达到退休年龄的，由工伤保险基金按本人工资的75%支付基本生活费，直至达到退休年龄。

5. 伤残等级补贴

六级伤残职工达到退休年龄后，由工伤保险基金按本人退休前工资的12%发放伤残等级补贴。

6. 康复费用

工伤职工因工致残需要进行康复的，其康复费用由工伤保险基金支付。具体金额根据康复计划和实际发生费用确定。

7. 辅助器具费用

为方便伤残职工生活、出行，工伤保险基金可以为其提供必要的辅助器具，例如假肢、轮椅等。

示例计算

假设某工伤职工月工资为5000元，发生六级工伤。则其赔偿金额计算如下：

一次性伤残补助金：5000元 x 10 = 50000元 一次性伤残就业补助金：5000元 x 12 = 60000元 伤残等級补贴（假设退休前工资为7000元）：7000元 x 12% = 840元/月 其他费用（医疗费、康复费等）：根据实际发生情况计算

总计赔偿金额：约120000元