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八级工伤赔偿金额详解

中国工伤保险条例规定，工伤等级分为十个等级，其中八级工伤属于轻伤级别。根据《工伤保险条例》和《工伤赔偿标准》，八级工伤的赔偿项目和标准如下：

1. 医疗费用

由工伤保险基金支付。包括工伤发生后至治愈期间产生的合理医疗费用，如诊断费、治疗费、手术费、康复费等。

2. 一次性伤残补助金

根据工伤者的伤残程度，按照当地上年度职工平均工资的标准支付。八级工伤的伤残评定标准为：

听力轻度下降，对生活无影响； 视力轻度下降，矫正后视力达到0.8以上； 一眼失明，另一眼视力在0.7以上； 手指残缺，手指长度丧失在1/3以内； 足趾残缺，足趾长度丧失在1/2以内。

八级工伤的一次性伤残补助金标准为：当地上年度职工平均工资的6个月。

3. 停工留薪期工资

从工伤发生之日起至治愈之日止，按工伤者原工资标准计算，由用人单位支付。

4. 伤残就业补助金

伤残职工经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力，且没有达到工伤保险待遇享受条件的，由用人单位按照当地上年度职工平均工资的标准，支付伤残就业补助金。八级工伤的伤残就业补助金标准为：当地上年度职工平均工资的10个月。

5. 其他赔偿

如精神损害赔偿金、交通费、伙食补助费、住宿费等，按照有关规定和实际情况支付。

案例分析

张某在一次工伤事故中造成八级工伤，其所在单位上年度职工平均工资为5000元。张某的赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：6个月×5000元=30000元 停工留薪期工资：以张某实际停工时间计算 伤残就业补助金：10个月×5000元=50000元

注意要点

工伤赔偿金额因各地职工平均工资标准不同而有所差异。 工伤者的伤残程度由劳动能力鉴定委员会鉴定。 伤残就业补助金需要伤残职工达到一定条件才能享受。 工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担。 工伤赔偿应及时支付，不得拖延。