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二级工伤赔偿金计算

根据《工伤保险条例》，二级工伤是指因工造成10%至19%的伤残等级。对于二级工伤，赔偿金的计算公式如下：

赔偿金 = 本市上年度在岗职工月平均工资 × 伤残等级 × 60

1. 本市上年度在岗职工月平均工资

指工伤职工所在城市的上一年度在岗职工月平均工资。此数据可从当地统计部门或人力资源和社会保障局获取。

2. 伤残等级

伤残等级由劳动能力鉴定委员会根据伤情评估确定。二级工伤对应10%-19%的伤残等级。

3. 60

这是一个系数，表示伤残等级与赔偿金之间的换算比例。

案例：

假设工伤职工所在城市的上年度在岗职工月平均工资为8000元，伤残等级评定为15%。

赔偿金 = 8000元 × 15% × 60 = 72000元

具体赔偿项目：

二级工伤的赔偿金主要包括：

一次性伤残补助金：赔偿金的80%，即57600元。 一次性医疗补助金：根据实际医疗费用，在一定限额内报销。 一次性就业安置补助金：伤残职工重新就业时，可获得相当于一次性伤残补助金10%的费用，即7200元。 伤残津贴：每月发放，直到伤残职工死亡或伤残等级改变。津贴标准为一次性伤残补助金的30%，即21600元。

注意：

赔偿金的具体数额根据各地经济发展水平和职工工资水平而异。 工伤职工还可以获得其他福利待遇，如医疗津贴、护理费、交通费等。 工伤职工有权选择一次性或分期领取伤残津贴。 如果工伤职工因伤致死，其家属可获得丧葬补助金、抚恤金和供养亲属抚恤金等赔偿。

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》 《社会保险法》 《劳动能力鉴定标准》