法诠网

工伤九级伤残赔偿金额

根据《工伤保险条例》和《人体损伤程度鉴定标准（GB/T 18668-2004）》，工伤九级伤残的赔偿金额计算方式如下：

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金 = 本市上年度职工月平均工资 12 伤残等级系数 伤残等级

对于九级伤残，伤残等级系数为40%，因此一次性伤残补助金的计算公式为：

一次性伤残补助金 = 本市上年度职工月平均工资 12 0.4

2. 职工本人的医疗费用

包括工伤事故发生后至评定伤残等级前发生的医疗费用，以及伤残等级评定后至劳动能力恢复前发生的医疗费用。

3. 辅助器具费用

包括工伤事故后因伤致残需要配戴的辅助器具（如假肢、假眼、轮椅等）的费用。

4. 生活护理费

对于因工伤致残生活不能自理的员工，可以按照《工伤保险条例》的规定，由工伤保险基金支付生活护理费。其标准为：本市上年度职工月平均工资 12 生活护理费标准 生活护理等级

生活护理费等级分为特级、一级、二级和三级，具体标准由当地人力资源和社会保障部门制定。

5. 交通费

伤残职工因就医或者领取工伤保险待遇而发生的合理交通费用，由工伤保险基金支付。

赔偿金额示例

以北京市为例，2022年北京市职工月平均工资为8602元。因此，九级工伤伤残的赔偿金额计算如下：

一次性伤残补助金 = 8602 12 0.4 = 41,289.6元

医疗费用和辅助器具费用： 根据实际发生的医疗费用和辅助器具费用计算。

生活护理费： 假设伤残职工生活不能自理，评定为一级生活护理等级，则生活护理费为：

生活护理费 = 8602 12 0.5 = 51,612元/年

交通费： 根据实际发生的交通费用计算。

总赔偿金额 = 一次性伤残补助金 + 医疗费用 + 辅助器具费用 + 生活护理费 + 交通费

注：

以上赔偿金额仅供参考，实际赔偿金额可能因具体情况而异。 工伤保险基金支付的待遇标准会随着职工月平均工资的调整而调整。 伤残职工还可以根据实际情况申请误工费、伤残津贴等其他工伤保险待遇。