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10级工伤赔偿标准及计算方法

概述

工伤赔偿制度旨在为因工受伤或患职业病的劳动者及其家属提供经济保障和社会救助。根据中国现行法律法规，劳动者因工伤致残达到10级的，可获得相应的工伤赔偿。

赔偿标准

10级工伤的赔偿标准包括以下项目：

一次性伤残补助金：9个月的本人工资 一次性医疗补助金：6个月的本人工资 伤残津贴：本人工资的10%（终身） 护理费：本人工资的20%（如需护理）

计算方法

10级工伤赔偿的计算方法如下：

一次性伤残补助金：基本工资 × 9个月 一次性医疗补助金：基本工资 × 6个月 伤残津贴：基本工资 × 10%（每年调整一次） 护理费：基本工资 × 20%（按实际护理时间支付）

基本工资

基本工资是指劳动者因工受伤前12个月的平均工资。如果劳动者工作时间不足12个月，则按其实际工作时间计算。

实例

假设一位劳动者因工伤致残达到10级，其基本工资为5,000元/月，其赔偿额如下：

一次性伤残补助金：5,000元 × 9个月 = 45,000元 一次性医疗补助金：5,000元 × 6个月 = 30,000元 伤残津贴：5,000元 × 10% = 500元/月（以后每年调整） 护理费：无（假设不需要护理）

其他规定

10级工伤还可享受以下其他待遇：

免费医疗 工伤康复帮助 劳动能力鉴定 生活护理补贴（视情况而定）

适用范围

10级工伤赔偿适用于以下人员：

在中国境内从事工作的所有劳动者 因工作原因致残或患职业病的劳动者 符合工伤认定条件的劳动者

注意

10级工伤赔偿标准因地区、行业和具体情况而异。劳动者应向当地劳动保障部门查询具体赔偿标准。