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联通合约违约金是指在合约约定期限内，一方未履行合约义务或者违反合约约定的情况下，应支付给对方的违约金。根据我国《合同法》的相关规定，违约金的计算方法应当符合合同自由原则和公平原则。

根据合同自由原则，双方在签订合约时可以自行约定违约金的计算方式和金额。一般来说，违约金的计算方式可以分为固定金额和按比例计算两种。固定金额是指双方约定在一方违约时应支付的固定数额，而按比例计算则是根据违约方违约金额的一定比例来计算违约金。

其次，根据公平原则，违约金的金额应当合理，不能过高或过低。如果违约金过高，可能会对违约方造成不合理的经济负担，违反了合同双方的平等原则；如果违约金过低，可能会导致违约方不重视合同的履行，违反了合同的约束力。因此，合同双方在约定违约金时应当考虑到合同的性质、履行难度、损失程度等因素，确保违约金的金额公平合理。

根据《合同法》的规定，当合同约定的违约金不足以弥补受害方的实际损失时，受害方有权要求违约方支付超过约定违约金的实际损失。这就要求双方在签订合约时要充分考虑到可能发生的损失情况，并在合同中明确约定。

在联通合约违约金的计算中，应当遵循合同自由原则和公平原则，确保违约金的计算方式和金额合理。双方在签订合约时应当充分考虑到合同的性质和可能发生的损失情况，明确约定违约金的计算方式和金额。同时，违约金的约定不应过高或过低，要保持双方的平等地位，维护合同的约束力。

对于联通合约违约金的计算，我们可以举一个例子来说明。假设甲方与乙方签订了一份为期一年的手机合约，约定甲方每月支付100元的通信费用。如果甲方在合约期内未按时支付通信费用，根据合同约定，甲方应支付违约金为每天通信费用的1%。如果甲方违约5天，则甲方应支付的违约金为5天通信费用的1%，即5元。

联通合约违约金的计算应当遵循合同自由原则和公平原则，确保违约金的计算方式和金额合理。双方在签订合约时应当充分考虑到合同的性质和可能发生的损失情况，明确约定违约金的计算方式和金额。只有在合同约定的范围内，违约金才具有法律约束力。