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## 工伤认定查询指南

何为工伤

工伤是指劳动者在工作中或者因工作遭受事故伤害或者患职业病而导致暂时或者永久丧失或部分丧失劳动能力的情况。

工伤认定的法律依据

《工伤保险条例》 《工伤保险条例实施细则》

工伤认定流程

1. 申报：劳动者或者其近亲属在发生工伤事故或诊断出职业病后30日内向用人单位提出工伤认定申请。 2. 调查：用人单位接到申请后，应立即组织调查组调查事故或职业病的原因、经过和责任。 3. 鉴定：调查组提出工伤认定申请，由设区的社会保险行政部门组织工伤认定委员会进行工伤认定。 4. 裁决：工伤认定委员会根据调查材料和鉴定意见，作出工伤认定决定。

工伤认定查询途径

1. 线上查询：登录当地社会保险局官网，进入“工伤认定查询”页面，输入相关信息查询。 2. 线下查询：携带本人身份证件和工伤认定申请材料，到当地社会保险局查询。

所需材料

工伤认定申请书 工伤事故或职业病诊断书 劳动合同或者其他证明劳动关系的材料 事故发生经过证明材料 其他相关材料

工伤认定时间限制

发生工伤事故后30日内申报。 职业病诊断后1年内申报。

工伤认定结果

工伤认定委员会经过调查、鉴定、裁决，会作出以下结论：

认定工伤 不认定工伤 延期认定工伤

对工伤认定结果有异议的处理

对工伤认定结果有异议的，可以自收到工伤认定决定书之日起30日内，向上一级社会保险行政部门申请复核。

提示

劳动者发生工伤后应及时申报，以免错过申报期限。 用人单位应积极配合工伤认定的调查和鉴定工作。 工伤认定结果会影响后续工伤待遇的领取，因此应认真对待。