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工伤3等伤残赔偿金额

中国法律框架

根据《工伤保险条例》，工伤等级分为十个等级，其中3等伤残属于中等伤残。工伤赔偿金额由以下因素决定：

伤残等级：3等伤残 职工本人的工资：以工伤发生前12个月的平均工资为准 地区平均工资：根据职工所在地区的人均可支配收入计算

计算公式

工伤3等伤残的赔偿金额计算公式如下：

一次性伤残补助金 = （职工本人工资 + 地区平均工资）÷ 2 × 21 × 伤残等级系数 伤残津贴 = （职工本人工资 + 地区平均工资）÷ 2 × 伤残等级系数

伤残等级系数

工伤等级系数根据伤残情况由国家统一规定，如下：

3等伤残：7.5

具体赔偿金额

假设一名职工的平均工资为5000元，所在地区的人均可支配收入为6000元，则其工伤3等伤残的赔偿金额如下：

一次性伤残补助金 = （5000 + 6000）÷ 2 × 21 × 7.5 ≈ 78750元 伤残津贴 = （5000 + 6000）÷ 2 × 7.5 ≈ 3937.5元/月

其他赔偿项目

除了一次性伤残补助金和伤残津贴外，工伤3等伤残还可获得以下赔偿项目：

医疗费：工伤治疗所需的所有费用 护理费：因伤残丧失生活自理能力而产生的费用 交通费：工伤职工往返就医的合理交通费用

注意事项

一次性伤残补助金按月发放，发放期限为21个月。 伤残津贴每月发放，发放期限直至伤残等级降低或职工死亡。 工伤赔偿金额每年根据人均可支配收入的变化进行调整。

司法实践

在司法实践中，工伤3等伤残的赔偿金额因具体案情而异。影响赔偿金额的因素包括：

伤残部位和程度 职工的年龄和职业 职工的过错或故意行为

结论

工伤3等伤残的赔偿金额是一笔不小的数目。职工在工伤发生后应积极维权，争取合理的赔偿。同时，企业也应切实履行工伤保险责任，为受伤职工提供必要的保障。