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工伤认定后后续处理流程

当工伤事故发生后，受害者或其家属需要及时依法维权，办理工伤认定。工伤认定完成后，后续需要进行以下处理：

1. 工伤待遇申报

在工伤认定后，受害者或其家属应向用人单位所在区（县）工伤保险经办机构申报工伤待遇。申报材料包括：

工伤认定决定书 工伤保险待遇申请表 身份证明（身份证或户口簿） 工伤相关证明材料（如医疗费发票、工资单等）

2. 工伤待遇领取

工伤保险经办机构审核申报材料后，会确定工伤待遇的种类和金额。工伤待遇包括：

医疗费：由工伤保险基金支付，包括急救、住院、手术、康复等费用。 生活费：因工伤而暂时丧失工作能力，由工伤保险基金支付生活费。 护理费：因工伤致残生活不能自理，由工伤保险基金支付护理费。 伤残津贴：因工伤致残，由工伤保险基金支付伤残津贴。 伤残补助金：因工伤致残导致生活困难，由工伤保险基金支付伤残补助金。 一次性工亡补助金：因工死亡，由工伤保险基金支付一次性工亡补助金。

3. 劳动关系确认

在工伤认定后，受害者或其家属应与用人单位协商确认劳动关系。如果双方对劳动关系存在争议，受害者或其家属可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

4. 赔偿请求

如果受害者或其家属认为工伤待遇无法弥补其损失，可以向用人单位申请民事赔偿。赔偿请求应包括：

医疗费 误工费 护理费 交通费 残疾赔偿金 精神损害赔偿金

赔偿金额由法院根据受害者の伤残程度、经济损失和过错情况等因素确定。

5. 复议和诉讼

如果受害者或其家属对工伤认定决定或工伤待遇申报结果不服，可以依法申请行政复议或提起诉讼。

6. 维权途径

受害者或其家属可以通过以下途径维权：

工伤保险经办机构 劳动仲裁委员会 人民法院 工会组织 法律援助机构

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国民法典》