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六级工伤赔偿金额

引言 工伤保险是保护劳动者在因工作原因遭受事故或患职业病时，获得经济补偿和医疗救治的重要保障制度。六级工伤是工伤认定的最低等级，其赔偿金额也相应较低。

法律依据 《工伤保险条例》第四十五条规定，六级工伤的赔偿标准为： 一次性伤残补助金：12个月至14个月的职工月平均工资 一次性医疗补助金：6个月的职工月平均工资 一次性就业辅助金：相当于10个月的职工月平均工资 一次性工伤医疗器材费、康复费：实际发生的费用

赔偿计算公式 赔偿金额 = 一次性伤残补助金 + 一次性医疗补助金 + 一次性就业辅助金 + 一次性工伤医疗器材费、康复费

具体计算示例 假设某职工月平均工资为5000元，其工伤认定为六级工伤，则其赔偿金额计算如下：

一次性伤残补助金：12个月 x 5000元 = 60000元 一次性医疗补助金：6个月 x 5000元 = 30000元 一次性就业辅助金：10个月 x 5000元 = 50000元 一次性工伤医疗器材费、康复费：假设为10000元

赔偿总金额 = 60000元 + 30000元 + 50000元 + 10000元 = 150000元

需要注意的事项

以上赔偿金额仅为基本标准，具体赔偿金额可能因个案情况而调整。 工伤职工还有权享受工伤医疗待遇，包括治疗费、护理费、交通费等。 工伤职工如丧失工作能力，可根据伤残等级享受相应的伤残津贴。 工伤赔偿属于免税收入，不计入个人所得税。

结语 工伤赔偿是工伤保险制度的重要组成部分，旨在保障工伤职工的经济和生活权益。六级工伤的赔偿金额虽然较低，但仍能提供一定的物质保障。工伤职工应积极维护自己的合法权益，及时申请工伤认定和赔偿。