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工伤赔偿金额计算

法律依据

在中华人民共和国，工伤赔偿金额的计算依据《工伤保险条例》和《工伤保险条例实施办法》。

赔偿范围

工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等费用。

赔偿计算

1. 医疗费用

因工受伤产生的所有合理医疗费用由工伤保险基金支付，包括：

急救费 治疗费 住院费 康复费

2. 误工费

因工伤造成的误工，由用人单位按照受伤前工资标准支付误工费。误工费的计算方法为：

治疗期间误工费：从工伤认定之日起至治疗结束之日，按照本人受伤前实际工资计发。 康复期间误工费：从康复治疗开始之日起至康复治疗结束之日，按照本人受伤前实际工资的80%计发。

3. 护理费

因工伤导致伤情严重，需要他人护理的，由工伤保险基金按照国家规定标准支付护理费。护理费的标准根据伤残等级和护理级别确定。

4. 交通费、伙食补助费、住宿费

因工伤需要到外地就医、康复的，工伤保险基金可以按照规定标准支付交通费、伙食补助费、住宿费。

5. 一次性伤残补助金

因工伤造成残疾并经劳动能力鉴定委员会评定为伤残等级的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的计算方法为：

伤残等级为十级及以上的，按本人受伤前年工资标准的6-19倍计发。 伤残等级为五级至九级的，按本人受伤前年工资标准的4-15倍计发。

6. 一次性工亡补助金

因工伤死亡的，工伤保险基金支付一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的计算方法为：

本人受伤前年工资标准的20倍。

7. 供养亲属抚恤金

因工伤死亡的，工伤保险基金每月支付供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的计算方法为：

供养亲属为父母或配偶的，每月发放本人受伤前工资标准的40%。 供养亲属为子女的，每人每月发放本人受伤前工资标准的30%。

8. 丧葬补助金

因工伤死亡的，工伤保险基金支付丧葬补助金。丧葬补助金的标准根据当地平均工资水平确定，一般为6-12个月当地平均工资。

特殊情况

高级专业技术人员：如果因工伤导致完全丧失或部分丧失劳动能力的，其一次性伤残补助金和供养亲属抚恤金按照本人受伤前年工资标准的最高档次计发。 工伤一级至四级：如果因工伤导致一级至四级伤残的，其一次性伤残补助金和供养亲属抚恤金按照本人受伤前年工资标准的较高档次计发。

注意：以上赔偿标准仅为基本规定，各省、市、自治区可根据实际情况制定具体实施办法，具体赔偿金额可能存在差异。