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中国工伤八级残疾赔偿标准

根据《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤八级残疾的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资和伤残津贴。

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是根据伤残等级和上一年度全国城镇职工平均工资计算的。工伤八级残疾的一次性伤残补助金标准为30个月的全国城镇职工平均工资。以2022年为例，全国城镇职工平均工资为11441元/月，因此工伤八级残疾的一次性伤残补助金为30 x 11441元 = 343230元。

2. 一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是根据伤残等级和伤残者原工资标准计算的。工伤八级残疾的一次性伤残就业补助金标准为6个月的原工资。原工资是指事故发生前12个月的平均工资。

3. 一次性医疗补助金

一次性医疗补助金是根据伤残者的医疗费用计算的。工伤八级残疾的一次性医疗补助金标准为12个月的当地城镇职工月平均工资。以2022年为例，一次性医疗补助金标准为12 x 11441元 = 137292元。

4. 停工留薪期工资

停工留薪期工资是指职工因工伤暂时无法工作期间，由用人单位支付的工资。工伤八级残疾的停工留薪期工资标准为职工事故发生前的原工资。

5. 伤残津贴

伤残津贴是指职工伤残后，由用人单位支付的生活补贴。工伤八级残疾的伤残津贴标准为本人工资的60%。

案例

某职工因工伤导致八级残疾，其原工资为6000元/月。根据上述标准，其可以获得的赔偿包括：

一次性伤残补助金：30 x 11441元 = 343230元 一次性伤残就业补助金：6 x 6000元 = 36000元 一次性医疗补助金：12 x 11441元 = 137292元 停工留薪期工资（假设停工3个月）：3 x 6000元 = 18000元 伤残津贴（假设伤残后工作10年）：10 x 12 x 6000元 x 60% = 432000元

总赔偿金额：1066722元

其他注意事项

上述赔偿标准仅为基本标准，各地实际赔偿金额可能略有差异。 除了上述赔偿外，职工还可能获得劳动合同解除补偿金、社会保险待遇等其他赔偿。 职工可以向劳动仲裁委员会或法院申请工伤赔偿。