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工伤九级赔偿金额

中国法律保障

根据《工伤保险条例》，工伤九级伤残等级属于轻伤范围。对于工伤九级的赔偿，法律有明确规定。

1. 一次性伤残补助金

工伤九级的伤残补助金按12个月的本人工资计算。具体金额为本人工资的12倍。

2. 医疗费用

工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。包括医疗、康复、辅助器具等费用。

3. 生活护理费

如果因工伤导致伤残，生活不能自理，需要他人护理的，可以享受生活护理费。具体金额根据伤残等级和护理时间确定。

4. 劳动能力鉴定费

进行劳动能力鉴定所产生的费用，由工伤保险基金支付。

5. 工伤津贴

在伤残治疗期间，不能工作的，可以享受工伤津贴。金额为本人工资的80%，直至伤残等级确定或达到劳动能力恢复。

赔偿标准参考

工伤九级伤残等级的具体赔偿标准，根据省、市、自治区的具体规定而有所不同。以下是一些省市的参考标准：

北京市：一次性伤残补助金为12个月本市职工平均工资 上海市：一次性伤残补助金为12个月本市最低工资标准 广东省：一次性伤残补助金为12个月本省上年度城镇职工月平均工资

特殊情况

对于下列情况，赔偿标准有所不同：

伤残人员有故意或重大过失导致工伤的，赔偿标准可以适当降低。 用人单位有违法行为导致工伤的，赔偿标准可以适当提高。 工伤人员属于未成年人的，赔偿标准可以适当提高。

注意事项

伤残等级必须经过劳动能力鉴定机构评估确定。 工伤保险待遇自工伤发生之日起享受。 工伤赔偿可以一次性支付，也可以分期支付。 伤残人员有权协商赔偿事宜，如有异议，可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

结语

工伤九级赔偿金额根据中国法律规定，涵盖了伤残补助金、医疗费用、生活护理费、劳动能力鉴定费和工伤津贴等方面。具体赔偿标准因地区而异，伤残人员有权享受法律保障的赔偿待遇。