法诠网

工伤8级伤残赔偿金计算

概述

工伤8级伤残是指劳动者在工作中遭受事故或职业病伤害，导致永久性伤残，其伤残等级经法定程序鉴定为8级的。根据中国相关法律规定，工伤8级伤残的赔偿金额包括以下几个部分：

1. 一次性伤残补助金

该补助金为劳动者月工资的8倍，即：8 × 月工资

2. 一次性伤残津贴

该津贴为劳动者月工资的6个月，即：6 × 月工资

3. 一次性生活护理费

该费用根据劳动者伤残等级和生活自理能力情况确定，8级伤残的赔偿标准为：6 × 月工资

4. 停工留薪期工资

在劳动者停工留薪期间，用人单位应按不低于其原工资标准支付工资，最长不超过12个月。

计算示例

假设劳动者月工资为5000元，工伤鉴定为8级伤残，则其赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：8 × 5000元 = 40,000元 一次性伤残津贴：6 × 5000元 = 30,000元 一次性生活护理费：6 × 5000元 = 30,000元 停工留薪期工资：最多可达12 × 5000元 = 60,000元

总赔偿金额：160,000元

其他赔偿项目

除了上述基本赔偿项目外，工伤8级伤残劳动者可能还可以获得以下赔偿：

医疗费：因工伤造成的医疗费由用人单位承担。 辅助器具费：劳动者因工伤需要使用辅助器具的，用人单位应提供或支付费用。 交通费：劳动者因工伤就医或康复所需的交通费由用人单位承担。

支付方式

工伤赔偿金一般由用人单位一次性支付给劳动者。如果用人单位无法支付，劳动者可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

保障机制

为了保障工伤8级伤残劳动者的合法权益，中国法律建立了完善的保障机制，包括：

《工伤保险条例》 《社会保险法》 《劳动合同法》 《劳动争议调解仲裁法》

劳动者可以依法维权，维护自己的合法利益。