起诉离婚时,是否会查到工资卡?
中国法律规定
根据《民事诉讼法》第一百二十一条规定,人民法院对个人的工资收入,可以查询、冻结和扣划。因此,在离婚诉讼中,一方当事人有权向法院申请查询和冻结对方的工资卡。
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法院的审查和裁量
法院在审批查询和冻结对方工资卡的申请时,会综合考虑以下因素:
双方的婚姻关系是否存续; 申请人是否提供证据证明对方存在转移或隐匿财产的行为; 申请人的合法权益是否受到侵害; 冻结工资卡对被申请人生活的影响等。
证据要求
如果申请人无法提供充分的证据证明对方存在转移或隐匿财产的行为,法院一般不会批准查询和冻结对方工资卡的申请。证据可以包括:
转移或隐匿财产的书面证据,如银行流水记录、转账凭证等; 证人证言; 申请人自身的陈述等。
例外情况
在某些特殊情况下,即使对方没有转移或隐匿财产的行为,法院也可能批准查询和冻结对方工资卡的申请。例如:
一方当事人长期拖欠抚养费; 一方当事人有不良的经济记录,存在损害对方合法权益的风险等。
冻结的范围和期间
法院冻结对方工资卡的范围和期间通常会根据具体案件的情况确定。一般情况下,法院会冻结工资卡中属于夫妻共同财产的部分,并会在案件审理过程中及时解除冻结。
法律后果
如果一方当事人违反法院的冻结令,转移或隐匿工资卡中的财产,可能会承担法律责任,包括:
contempt of Court(藐视法庭罪); 强制执行; 承担民事赔偿责任等。
注意事项
在起诉离婚时,一方当事人申请查询和冻结对方工资卡是一种法律赋予的权利。然而,在行使这一权利时,应当遵循以下注意事项:
尊重对方的合法权益,避免造成不必要的损失; 提供充分的证据支持申请; 谨慎对待法院冻结的资金,以免影响自己的生活; 及时向法院申请解除冻结,以免影响对方的工资发放。
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