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柳州报工伤流程

在柳州遭受工伤事故后，劳动者应及时采取以下步骤进行工伤申报：

1. 及时就医

事故发生后，应立即到医保定点医疗机构就诊，并保留医疗诊断证明、医疗费用单据等相关凭证。

2. 向用人单位申报

在事故发生之日起30日内，向用人单位申报工伤。用人单位应在接到申报后立即向柳州市社会保险管理局（简称“社保局”）报告。

3. 提交材料

向社保局提交以下材料：

工伤认定申请表 工伤事故经过说明 医疗诊断证明、医疗费用单据等原始凭证 劳动合同或其他证明劳动关系的文件 用人单位出具的工资证明 身份证复印件

4. 工伤认定

社保局收到材料后，将组织工伤认定委员会进行工伤认定。认定委员会由社保局工作人员、工会代表、用人单位代表组成。

5. 劳动能力鉴定

工伤认定后，将根据劳动者伤情，组织劳动能力鉴定。劳动者应配合鉴定机构进行鉴定。鉴定结果将确定劳动者的劳动能力丧失程度。

6. 待遇申请

根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果，劳动者可以申请以下工伤待遇：

医疗费用补偿 停工留薪期工资 一次性伤残补助金 一次性伤残就业补助金 工伤津贴 伤残抚恤金 遗属抚恤金

7. 争议处理

如果劳动者对工伤认定、劳动能力鉴定或工伤待遇有争议，可以申请工伤仲裁或提起劳动诉讼。

法律依据

《工伤保险条例》 《劳动合同法》 《社会保险法》

注意事项

工伤事故发生后，应及时采取措施保护现场，收集证据。 申报工伤的材料应完整、真实。 劳动者有配合工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇申请的义务。 如果用人单位未及时申报工伤，劳动者可以自行向社保局申报。 工伤治疗期间，劳动者应主动接受治疗，不得无故中断治疗。