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工伤七级伤残赔偿金计算

法律依据

根据《工伤保险条例》和《工伤保险条例实施细则》的相关规定，工伤七级伤残的赔偿标准如下：

一次性伤残补助金：年工资收入 × 伤残等级系数 × 12 一次性就业帮助金：年工资收入 × 6 个月 伤残津贴：年工资收入 × 伤残等级系数 × 12 × 20 年

计算方法

案例：

工伤者年工资收入：4500 元 伤残等级：七级

计算步骤：

1. 一次性伤残补助金：

4500 元 × 10% × 12 = 5400 元

2. 一次性就业帮助金：

4500 元 × 6 = 27000 元

3. 伤残津贴：

4500 元 × 10% × 12 × 20 = 108000 元

赔偿总额：

5400 元 + 27000 元 + 108000 元 = 140400 元

其他注意事项

如果工伤者在工伤事故中死亡，则其家属可以领取一次性工伤死亡补助金和丧葬补助金。 如果工伤者在工伤事故中致残，但伤残程度不构成七级伤残，则可以根据具体伤残程度领取相应的赔偿金。 工伤赔偿金的具体金额可能因不同地区和行业而有所差异。

温馨提示

工伤赔偿是一项重要的社会保障措施，旨在保障受伤工人的权益。如果不幸发生工伤事故，请及时向有关部门报案，并申请工伤认定和赔偿。