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工伤诊断机构填报指南

引言

工伤诊断是确定工伤职工伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。工伤诊断机构的准确填写至关重要，直接影响职工的合法权益。

法律依据

《工伤保险条例》 《工伤认定办法》

填写程序

1. 申请

职工或其家属在工伤事故发生后，应及时向工伤认定机构申请工伤认定并填写相关表格。

2. 检查

工伤认定机构收到申请后，会对职工的身体、病历等材料进行检查。

3. 委托诊断

如果检查发现职工有受伤情况，工伤认定机构会委托有资质的诊断机构进行工伤诊断。

4. 出具诊断书

诊断机构接收到委托后，会对职工进行详细检查并出具工伤诊断书。

工伤诊断机构填报内容

工伤诊断书应包括以下内容：

职工的基本信息 受伤情况 受伤部位 伤残等级 治疗方案 诊断意见

填写注意事项

准确性：诊断机构应如实记录检查结果，不得随意填写或编造。 规范性：诊断书应按照国家标准填写，使用统一的表格和术语。 客观性：诊断机构应保持客观公正，不受任何外界因素干扰。 及时性：诊断书应在规定的时间内出具，避免延误职工的申报。 保密性：诊断机构应严格遵守保密原则，保护职工的个人隐私。

监督机制

工伤认定机构对诊断机构的填写进行监督，包括：

定期检查诊断机构的资质 抽查诊断书的真实性 对有违规行为的诊断机构进行处罚

职工的权利

职工有权选择经劳动保障行政部门认可的诊断机构进行工伤诊断。如果对诊断结果有异议，可以申请复核或鉴定。

结论

工伤诊断机构的准确填写是工伤认定和职工享受工伤保险待遇的关键。有关机构应严格按照法律法规和规范要求进行填写，确保诊断结果真实可靠。职工应积极配合检查，维护自己的合法权益。