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工伤骨折评不上伤残如何赔偿

概述

工伤骨折是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害造成的骨折。根据中国现行法律法规，工伤骨折评不上伤残的，仍可获得相应的赔偿。

赔偿依据

根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工发生工伤，经治疗终结后评定为伤残等级的，按照规定享受相应的伤残待遇。若评定为非伤残，则参照本条例有关医疗待遇的规定享受医疗待遇。

医疗费用赔偿

工伤骨折评不上伤残的职工，仍可享受工伤保险提供的医疗费用赔偿。根据《工伤保险条例》第二十条规定，职工发生工伤后，由工伤保险基金支付其治疗工伤所需的相关医疗费用。

误工费赔偿

职工因工伤骨折导致误工的，可以享受误工费赔偿。误工费的计算标准为职工受伤前十二个月的平均工资。按照《工伤保险条例》第二十二条规定，因工伤暂时全部丧失劳动能力的职工，从工伤发生之日起享受100%的误工费待遇。

生活护理费赔偿

职工因工伤骨折导致生活不能自理，需要他人照料的，可以享受生活护理费赔偿。生活护理费的标准由工伤保险经办机构按照当地实际生活水平确定。

其他赔偿项目

除了上述赔偿项目外，工伤骨折评不上伤残的职工还可能享受以下赔偿：

一次性伤残补助金：根据职工实际经济损害程度确定。 伤残津贴：由工伤保险基金发放，用于补偿职工因伤残造成的劳动能力下降而损失的收入。 精神损害抚慰金：由用人单位支付，用于弥补职工因工伤造成的精神损害。

鉴定程序

职工在发生工伤骨折后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。工伤认定后，由工伤保险经办机构委托具有资质的鉴定机构对职工进行伤残等级鉴定。鉴定结果将作为赔偿依据。

争议解决

如果职工对伤残等级鉴定结果或赔偿标准有异议，可以向工伤保险经办机构提出复核申请。复核结果仍不满意，可以向当地劳动保障行政部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

总结

工伤骨折评不上伤残并不会剥夺职工获得赔偿的权利。根据中国法律法规，即使职工的工伤骨折未达到伤残等级，仍可享受医疗费用、误工费、生活护理费等赔偿。职工应及时申请工伤认定并参与伤残等级鉴定，以保障自己的合法权益。