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工伤9级赔偿金额计算

根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级伤残职工可以享受一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金的计算公式为：上年度职工月平均工资×12个月×伤残等级系数

其中，伤残等级系数根据《工伤保险条例施行细则》的规定，九级伤残为10%。

一次性医疗补助金

一次性医疗补助金的计算公式为：根据工伤职工治疗工伤所发生的合理费用计算

包括医疗费、住院费、手术费、康复费等。

赔偿金额案例

假设一位职工上年度月平均工资为5000元，发生工伤九级伤残。其赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：5000元×12个月×10% = 60000元 一次性医疗补助金：根据实际发生的医疗费用计算，假设为20000元

总赔偿金额：60000元 + 20000元 = 80000元

其他赔偿项目

除了以上两项赔偿外，工伤九级伤残职工还可能享受以下赔偿：

交通费：工伤职工往返治疗场所的合理交通费用 住宿费：工伤职工在治疗期间发生的合理住宿费用 护理费：工伤职工因伤残导致生活不能自理，需要护理人员照顾的合理护理费用 营养费：工伤职工因伤残导致营养不良，需要额外营养支持的合理营养费 精神损害抚慰金：工伤职工因伤残遭受精神损害的合理抚慰金

这些赔偿项目的具体金额应根据实际情况确定。

注意事项

以上赔偿金额仅为估算，实际赔偿金额可能因具体情况而有所差异。 工伤职工应在工伤发生后及时申报工伤，并保留相关证据材料。 工伤赔偿金额应由用人单位支付，若用人单位未及时支付，职工可向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。