法诠网

轻微骨折工伤赔偿标准

概述

在我国，工伤赔偿标准受《工伤保险条例》和相关司法解释的规范。根据条例规定，工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性就业安置金。其中，轻微骨折属于八级伤残范畴，赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金根据职工上一年度所在单位月平均工资和伤残等级确定。八级伤残的标准为：12个月工资。

2. 一次性就业安置金

一次性就业安置金根据职工上一年度所在单位月平均工资和伤残等级确定。八级伤残的标准为：6个月工资。

3. 医疗费用

工伤职工接受治疗的医疗费用，由工伤保险基金支付。包括治疗费、住院费、手术费、检查费、药费等。

4. 误工费

工伤职工因工伤造成误工，由工伤保险基金支付误工费。误工费的标准为：工伤职工上一年度所在单位月平均工资。误工费的发放期限为：从事故发生之日起至治疗终结之日止。

5. 护理费

工伤职工因工伤需要专人护理，由工伤保险基金支付护理费。护理费的标准为：职工上一年度所在单位月平均工资的60%。护理期限一般不超过12个月。

6. 交通费

工伤职工因治疗工伤需要乘坐交通工具，由工伤保险基金支付交通费。交通费的标准为：实际发生的交通费用。

7. 伙食补助费

工伤职工因住院治疗工伤，由工伤保险基金支付伙食补助费。伙食补助费的标准为：当地规定的伙食补助标准。

司法解释

最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对轻微骨折工伤赔偿标准进行了进一步解释。其中规定：

八级伤残的轻微骨折，指骨皮质骨折或撕脱骨折，无移位或轻微移位，石膏固定两周至四周即可愈合。 八级伤残的轻微骨折工伤赔偿标准为：一次性伤残补助金12个月工资，一次性就业安置金6个月工资。

案例

案例一：职工张某在工作中不慎摔倒，造成右手尺骨远端骨折。经诊断为八级伤残。根据规定，张某可获得的一次性伤残补助金为12个月工资，一次性就业安置金为6个月工资。 案例二：职工李某在工作中被机器砸伤，造成左腿腓骨下段骨折。经诊断为八级伤残。李某因工伤误工一个月，可获得的误工费为上一年度所在单位月平均工资乘以误工天数。 案例三：职工王某在工作中被割伤，造成左手食指屈肌腱断裂。经诊断为八级伤残。王某接受了手术治疗，住院两周。可获得的医疗费用包括手术费、住院费、检查费、药费等。

总结

轻微骨折工伤赔偿标准在我国《工伤保险条例》中有明确规定。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性就业安置金、医疗费用、误工费、护理费、交通费、伙食补助费等。具体赔偿金额根据职工伤残等级、工资水平和实际情况确定。司法解释对八级伤残的轻微骨折工伤赔偿标准进行了进一步细化，为司法实践提供了依据。