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工伤断手指赔偿金额

中国法律规定

依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》，工伤断手指的赔偿金额由以下因素决定：

手指等级：根据手指功能的严重程度，手指被分为不同等级，赔偿金额也随之不同。 平均工资：赔偿基数以工伤事故发生前12个月的平均工资为基准。 伤残等级：手指断裂的伤残等级分为十级（最轻）至一级（最重），赔偿金额按不同伤残等级计算。

赔偿标准

《工伤保险条例》第51条规定，手指断裂的赔偿标准如下：

| 手指等级 | 伤残等级 | 赔偿系数 | |---|---|---| | 拇指 | 一级 | 20 | | 食指 | 二级 | 15 | | 中指 | 三级 | 10 | | 无名指 | 四级 | 5 | | 小拇指 | 五级 | 2 |

计算公式

工伤断手指赔偿金额的计算公式为：

``` 赔偿金额 = 平均工资 × 伤残等级 × 赔偿系数 ```

举例

假设一名工人的平均工资为5000元，手指断裂后被评定为三级伤残，则其赔偿金额为：

``` 赔偿金额 = 5000元 × 3 × 10 = 150000元 ```

其他赔偿

除了伤残赔偿外，工伤断手指还可以获得以下赔偿：

医疗费用：工伤保险将承担工伤治疗和康复的医疗费用。 误工费：工伤期间，工人无法工作，可获得误工费赔偿。 一次性伤残补助金：根据伤残等级，受害人可获得一次性伤残补助金。 生活费：对于伤情严重的工伤者，可获得生活费补贴。

注意事项

赔偿金额可能因具体情况而异，如工伤程度、地域差异等。 工人应及时向用人单位报告工伤情况，并保存相关证据材料。 工人对赔偿金额有异议的，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。 用人单位应依法为工伤职工办理工伤保险，保障其合法权益。