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脸上工伤赔多少钱？

在我国，工伤赔付金额由以下因素决定：

1. 伤残等级：

工伤事故导致的伤残等级决定了赔偿金额。脸上工伤常见的伤残等级包括：

一级：完全丧失劳动能力 二级：丧失劳动能力不超过60% 三级：丧失劳动能力不超过30% 四级：丧失劳动能力不超过10% 五级：丧失劳动能力不超过5% 十级：轻微组织损伤

2. 工资标准：

工伤赔偿金额与工伤者事故发生前的工资标准相关。工资标准包括基本工资、津贴、补贴等。

3. 赔偿项目：

工伤赔偿项目主要包括：

医疗费 误工费 护理费 交通费 食宿费 营养费 一次性伤残补助金 一次性就业安置费

赔偿金额计算公式：

赔偿金额 = （工资标准 × 伤残等级百分比）× 赔偿月数

赔偿月数：

赔偿月数根据伤残等级不同而有所差异：

一级：144个月 二级：96个月 三级：72个月 四级：48个月 五级：24个月 十级：12个月

具体案例：

假设某工伤者因事故导致三级伤残，其事故前月工资标准为5000元。则其一次性伤残补助金计算如下：

一次性伤残补助金 =（5000 × 30%）× 72 = 108,000元

其他赔偿：

除了上述赔偿项目外，工伤者还可能获得以下赔偿：

精神损害抚慰金 非医疗必要支出 停工留薪期间的工资

程序：

工伤赔偿程序一般包括以下步骤：

1. 事故发生后，及时向单位报告 2. 单位向劳动保障部门申报工伤 3. 劳动保障部门组织工伤认定 4. 工伤认定后，劳动保障部门出具工伤认定书 5. 申请劳动能力鉴定 6. 劳动能力鉴定后，评定伤残等级 7. 单位按照规定支付赔偿金

注意：

工伤赔偿金额应由工伤保险基金支付。 工伤者享有工伤赔偿纠纷的仲裁和诉讼权力。 任何单位和个人不得克扣或拖欠工伤赔偿金。

脸上工伤赔偿金额因具体情况而异，具体赔付金额应以工伤认定和劳动能力鉴定结果为准。